Geen recht op uitbetaling niet genoten ATV uren.
In de praktijk ontstaan (veelal bij het einde van de arbeidsovereenkomst) regelmatig discussies over de vraag of niet genoten ATV-uren al dan niet moeten worden uitbetaald. In de rechtspraktijk werd vaak al het standpunt ingenomen dat ATV-dagen niet hoeven te worden uitbetaald. De Hoge Raad heeft dit recent bevestigd in haar arrest van 2 oktober 2009 (LJN: BI9633).Situatie
Twee werknemers die werkzaam zijn geweest bij een slijterij hebben gedurende de duur van hun arbeidsovereenkomst geen ATV-dagen genoten. Dit terwijl de toepasselijke CAO wel voorziet in een dergelijke regeling. In de CAO staat namelijk kort gezegd vermeld dat de werknemer bij een normale wekelijkse arbeidstijd recht heeft op 124 roostervrije uren per kalenderjaar. De werknemers vorderen een geldelijke vergoeding voor de niet genoten ATV-uren. Deze vordering is zowel door de kantonrechter als in hoger beroep door het gerechtshof afgewezen. De werknemers hebben de zaak vervolgens aan de Hoge Raad voorgelegd.
Oordeel van de Hoge Raad
De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de werknemers inderdaad geen recht hebben op een geldelijke vergoeding voor de niet genoten ATV-uren. De Hoge Raad heeft daarbij verwezen naar een eerder arrest van 6 februari 1998. Daarin is overwogen dat ATV-regelingen in het algemeen in het leven zijn geroepen om het verlies van arbeidsplaatsen tegen te gaan en nieuwe arbeidsplaatsen te creëren. Dit uitgangspunt wordt door de werknemers nu ook niet bestreden. Dit brengt volgens de Hoge Raad mee dat de ATV-regeling niet, zoals de vakantieregeling, het doel heeft de werknemer in verband met de werkbelasting die op hem drukt, betaald verlof te verschaffen. Om die reden zijn de in de wet opgenomen bepalingen betreffende vakantiedagen ook niet op de ATV-regeling van toepassing. De Hoge Raad ziet ook geen reden de bepalingen omtrent vakantiedagen naar analogie toe te passen.
De beantwoording van de vraag of een werknemer op wie een ATV-regeling van toepassing is, recht heeft op een geldelijke vergoeding voor niet genoten ATV-dagen, is afhankelijk van wat partijen hierover hebben afgesproken. Ook kan het zijn dat hierover afspraken zijn gemaakt in een op de arbeidsovereenkomst van toepassing zijnde CAO. In de situatie die de twee werknemers aan de Hoge Raad hadden voorgelegd waren hierover geen afspraken gemaakt, zodat de werknemers geen recht hadden op een geldelijke vergoeding voor niet genoten ATV-uren. De vordering van de werknemers was dan ook terecht afgewezen.
Conclusie
Zoals uit het voorgaande blijkt, hebben werknemers in beginsel geen recht op uitbetaling van ATV-uren indien zij deze niet hebben genoten. Voor vakantiedagen geldt dat de niet genoten vakantiedagen bij einde arbeidsovereenkomst wel moeten worden uitbetaald. Het is dus verstandig om op verlofuren-overzichten een duidelijk onderscheid te maken tussen vakantiedagen en ATV-dagen en dus niet “alles op één hoop” te gooien.